Principais responsabilidades:

Realizar diagnóstico e manutenções preventivas e/ou corretivas em campo ou no laboratório de equipamentos de baixa complexidade, preenchendo relatórios técnicos e registrando em sistema de gestão; ;

Efetuar calibrações e testes de segurança elétrica; ;

Interpretar manuais técnicos, desenhos e listas de peças; ;

Apoiar instalações e treinamentos técnicos de equipamentos e softwares; ;

Respeitar prazos (SLAs), prezando pela qualidade e pelo NPS do serviço; ;

Auxiliar o time comercial em orçamentos de peças e mão de obra; ;

Executar outras atividades relacionadas à área, contribuindo para o alcance dos resultados. ; ; ;

Formação e requisitos:

Curso Técnico completo em Eletrônica, Elétrica ou Mecatrônica;

Conhecimento básico em eletrônica e mecânica;

Inglês intermediário (interpretação de manuais técnicos);

Disponibilidade para viagens;

CNH categoria B definitiva;

Registro ativo em conselho da área (CFT);

Diferenciais: experiência hospitalar e conhecimento em sistemas de gestão.

Benefícios:

Plano de saúde e odontológico extensivo aos dependentes;

VR/VA de R$ 900,00/mês;

VT;

Folga de aniversário;

Remuneração variável semestral atrativa (PPR);

Cartão de crédito corporativo;

Salário compatível com a função (faixa interna definida).

Carga horária: 08h00 às 12h00 / 13h30 às 18h18 (segunda a sexta-feira)

Previsão de admissão: 15/10/2025

Adicional: 40% Insalubridade ;

Encaminhar currículos compretensão salarial ;

Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

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Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia Belô apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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