Consultor(a) de Vendas de Veículos

ATENÇÃO!

Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e seu cadastro completo deixará o processo seletivo mais rápido.

A Empresa é uma das principais referências de veículos do país e tem como propósito realizar o melhor negócio para seus clientes.

Responsabilidades

• Realizar as etapas do processo de vendas: prospectar, negociar, superar objeções e realizar o fechamento;


• Utilizar as ferramentas de gestão de clientes disponíveis rotineiramente, orientando o atingimento dos resultados a partir de organização, planejamento e foco;


• Realizar o atingimento das metas de vendas de acordo com os objetivos da Empresa;


• Acompanhar os indicadores de vendas e de satisfação do cliente, visando à melhoria contínua e sustentável dos negócios;


• Registrar o atendimento no sistema de relacionamento (nome, telefone, e-mail e informações solicitadas) e agendar novo contato com cliente conforme padrão exigido;


• Entrar em contato com o Lead em, no máximo, 15 minutos (contada a partir da data de envio do Lead) preferencialmente por telefone ou por meio preferencial do cliente;


• Conhecer profundamente os produtos, considerando as características de todos os modelos e versões disponíveis;


• Conhecer os principais aspectos dos seus respectivos concorrentes e as principais tendências do mercado automotivo;


• Estar atualizado sobre as principais manchetes da mídia no tocante aos assuntos do mercado econômico, político e suas possíveis influências sobre a atividade profissional do cliente;


• Registrar no sistema de relacionamento o veículo de interesse do cliente, independentemente do resultado da negociação;


• Registrar no sistema de relacionamento todos os detalhes que ocorreram na negociação;


• Ao receber a contraproposta do responsável pela perseguição, o consultor de vendas deverá entrar em contato com o cliente e inserir os comentários da negociação no sistema de relacionamento, em até 24 horas.

Requisitos

• CNH B;


• Ensino Médio completo;


• Desejável experiência comprovada nas atividades descritas;

Perfil

• Responsável;


• Comprometido;


• Excelência em atendimento;


• Ser pró-ativo, centrado e organizado;


• Ter foco em metas e resultados;


• Ser determinado e ter planejamento para atingimento de metas;


• Bom relacionamento interpessoal;


• Espírito de dono;


• Inteligência emocional;


• Comunicação eficaz;


• Negociação e influência.

Benefícios

• Salário base: R$ 2207,00 ou comissão sobre as vendas de 0,5% (variável atrativo entre R$ 6000,00 e R$ 10000,00);


• Horário:




• Segunda a sexta-feira das 08:30 às 18:00 ou das 09:00 às 18:30, com uma hora de intervalo e


• Sábados 09:00 às 13:00;




• Premiações;


• Uniforme.

Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia Belô apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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